Kapitalks: Diskusia o pracovných podmienkach ľudí vo výkone trestu
„V rozsudku sa píše, že ťa odsudzujú na trest odňatia slobody, ale nikto ti nepovie, že okrem toho z teba spravia aj otroka. A to sa deje. Ľudia prídu do väzenia a pracujú takmer zadarmo vo fabrikách. V Trnave šijú topánky pre firmu Rieker, ktorých pár stojí vyše sto eur, a títo ľudia ich šijú za pätnásť centov. Osobne som videl výplatné pásky, kde stála suma 3,50 eur na mesiac. Ďalšie stovky väzňov v Trnave pracujú v Replaste, kde dostaneš tonovú zlisovanú kocku plastu, ktorá sa rozletí po miestnosti a po bradu zaliaty plastom sa hrabeš v odpadkoch a triediš, pričom často nahmatáš zlisované potkany. Akokoľvek môžeme mať problém s empatiou a priať im to najhoršie, tí ľudia pracujú za neľudskú výplatu napríklad v zlievarni. To si podľa mňa nikto nevie predstaviť, osem hodín za sedemnásť eur na mesiac prekladať päťdesiatkilové kotúče. Akú má mať niekto snahu sa polepšiť, keď ho za drobnú krádež zdierajú a zarobí tri päťdesiat na mesiac?“
Michael Bobák opísal v rozhovore s Timeou Beck pre mesačník Kapitál podmienky ľudí vo výkone trestu. Vychádzal pritom z vlastnej skúsenosti, ale jeho kritika smerovala k štrukturálnym problémom väzenia ako inštitúcie.
V tejto diskusii na to nadviažeme a podrobnejšie rozoberieme jednu konkrétnu líniu tejto témy – pracovné podmienky ľudí vo výkone trestu. Kde je hranica medzi trestom a novodobým otroctvom? Prečo sa na prácu vo výkone trestu nevzťahuje Zákonník práce a minimálna mzda? Aké subjekty môžu túto takmer neplatenú prácu využívať? Existujú legálne nástroje na zlepšenie pracovných podmienok ľudí vo výkone trestu?
Hostia:
Patrícia Urbanová
Michael Bobák
Milan Kuruc
pplk. JUDr. Jozef Griger, zástupca riaditeľa odboru výkonu väzby a výkonu trestu odňatia slobody
plk. Ing. Michal Čápka, riaditeľ odboru zamestnávania
Moderuje Ivana Rumanová
Portál DAFilms vznikol vďaka tvorivej spolupráci siedmich významných európskych festivalov dokumentárneho filmu združených pod Doc Alliance.
